HR Puls

Pysy henkilöstösi pulssilla - ja reagoi mahdollisiin muutoksiin nopeasti ja ajoissa

HR Puls on monipuolinen ja helppokäyttöinen työkalu työhyvinvoinnin kehittämiseen ja mittaamiseen. HR Pulsilla pysyt helposti henkilöstösi pulssilla. Nopea reagoiminen tarvittaviin muutoksiin on helppoa, kun tiedät kehityksen suunnan ja kipukohdat. Palvelu muodostaa automaattisesti kuvan kehityksestä haluamiesi seurannan kohteiden osalta. Säästät aikaa ja vaivaa. HR Puls tarjoaa keinon reaaliaikaiseen HR johtamiseen. 

 Tutustu palveluun ja luo HR Pulssi yrityksellesi. Kokeile veloituksetta kuukauden ajan.

 

Tutustu

 

HR Puls on sekä digitaalinen kyselytyökalu että ammattilaisten laatima inhimillisen pääoman johtamisen menetelmä

HR Puls voidaan toteuttaa joko haluamillasi kysymyksillä ja painotuksilla, tai voit nojautua valmiiseen henkilöstötutkimukseen. Sen taustalla vaikuttaa vuosien tutkimustyöhön perustuva monidimensioinen henkilöstökysely, joka analysoi henkilöstön kokemusta työstä, johtamisesta ja työyhteisöstä.

Rakenna yritykselle HR Puls  

 

Tutustu tarkemmin miten HR Puls toimii ja miten helppo sitä se on ottaa  käyttöön yrityksessä. Lataa opas.

 

Tutustu oppaaseen

 

 

 

 

Työhyvinvoinnilla on taloudellista vaikutusta

Yrityksen kehittäminen vaatii motivoituneen ja tyytyväisen henkilökunnan. Tyytyväiset työntekijät ovat tuottavia ja heidän sairaspoissaolonsa ovat pienempiä kuin muissa yrityksissä. 

 

Työhyvinvointi syntyy monista asioista: mielekkäistä työtehtävistä, hyvästä johtamisesta sekä mahdollisuudesta kehittyä ja vaikuttaa omaan työhönsä. Henkilöstön innostus omasta työstään, tyytyväisyys, osaaminen ja luovuus synnyttävät sellaisen kilpailuedun jota on vaikeaa, tai jopa mahdotonta kopioda.

 

Työhyvinvoinnilla on merkittäviä taloudellisia vaikutuksia. Organisaatioissa, joissa hyvinvointi on otettu vakavasti huomioon, tiedetään hyvinvoinnin yhteys sitoutumiseen, tuloksellisuuteen ja asiakastyytyväisyyteen.

HR Puls on henkilökunnan tyytyväisyyden kehittämisen työkalu, joka mahdollistaa

  • Jatkuvan vuorovaikutuksen henkilöstön kanssa - mikä lisää ennakoitavuutta
  • Faktatietoon perustuvan kriittisimpien kehitysalueiden tunnistamisen
  • Edelläkävijyyden inhimillisen pääoman johtamisessa ja todellisen sisällön sanonnalle ”henkilöstö on tärkein voimavaramme”
  • Työhyvinvointikysely, joka kertoo mitä pitää tehdä seuraavaksi

“Henkilöstö on arvokkain voimavaramme”

Näin sanotaan usein. Nyt voit myös osoittaa sen helposti.
Osallista henkilöstösi antamalla heille enemmän vaikutusmahdollisuuksia. Ole vuorovaikutuksessa ja sitouta työntekijäsi kysymällä säännöllisesti heidän mielipiteitään - ilman, että rasitat heitä ja itseäsi liikaa.  Ole kiinnostunut, mitä he ajattelevat ilmapiiristä, kehittämisestä, muutosten etenemisestä tai mistä vaan seurantaa vaativasta asiasta.
Näe kehityksen suunta HR Pulsilla.

Palvelussa voit toteuttaa haluamasi määrän henkilöstökyselyjä vuoden aikana. Saat myös tukea ja valmiita ratkaisuja.

 


Pysy henkilöstösi pulssilla - ja reagoi mahdollisiin muutoksiin nopeasti ja ajoissa. Tilaa kuukauden ilmainen kokeilujakso HR Pulsiin >

  

Tutustu

Ota yhteyttä.

Me kerromme, miten helppoa ja nopeaa on mitata henkilöstösi tyytyväisyys.

Hinta HR Puls - palvelulle alkaen

1200 euroa/vuosi (ALV 0%)

+358 45 787 07076

myynti@datumpuls.fi

icon.png

Customer Puls

Hyvä asiakaspalvelu tarvitsee palautetta.Customer Puls on myynnin ja markkinoinnin työkalu, joka auttaa tekemään faktoihin perustuvia päätöksiä.

 

Lue lisää

icon.png

Deep Puls

Deep Puls ja rakennat yrityksesi huomista faktojen pohjalta.

Suomen johtavan menetelmä- ja tutkimusosaamisen avulla autamme asiakkaitamme näkemään tehdäänkö yrityksessä oikeita asioita, oikealla tavalla ja ovatko tavoitteet yhteensopivia toimintaympäristön kanssa.

Lue lisää

icon.png

Open Puls

Kun haluat että kyselyn tekeminen on helppoa.

Kysy mitä haluat, keneltä haluat ja koska haluat.

Open Puls on avoin digitaalinen kyselytyökalu, jota käytät juuri omien tarpeittesi mukaan.

Lue lisää